人物名片  張恩玖

☆浙江大學(xué)金融投資實戰(zhàn)運營高級研修班學(xué)員

☆湖州市政協(xié)委員

☆浙江省優(yōu)秀企業(yè)家

☆久盛控股集團(tuán)董事長

☆全國建材行業(yè)勞動模范

☆中國木材行業(yè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)家

☆中國地板行業(yè)最具影響力人物

社會職務(wù)

湖州市民營企業(yè)協(xié)會副會長、浙江省地板協(xié)會副會長、浙江省民營企業(yè)協(xié)會常務(wù)理事、中國木材與木制品流通協(xié)會執(zhí)行會長、中國室內(nèi)裝飾協(xié)會副會長、中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會副會長

30年前，張恩玖25歲，從挨家挨戶收兔毛走南闖北的小商販，到上世紀(jì)90年代投資興業(yè)成為企業(yè)主，再到2000年工廠產(chǎn)銷到達(dá)頂峰，他把兔毛生意做到了國內(nèi)前三位。

15年前，40歲的張恩玖進(jìn)入地板行業(yè)，開始了他的第二次創(chuàng)業(yè)。15年光景，他把久盛地板做成了高端實木地板行業(yè)的中國領(lǐng)軍企業(yè)。

久盛地板成立于2001年，主要產(chǎn)品有實木地板、強(qiáng)化地板、實木復(fù)合地板等，是集產(chǎn)、銷、研一體化的自主品牌企業(yè)。在全國建設(shè)擁有1300多家久盛專賣店和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品出口歐美等多個國家，是南潯木地板產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)之一，也是目前國內(nèi)木地板行業(yè)綜合實力較強(qiáng)、發(fā)展速度較快的知名品牌之一。先后被評為國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、中國優(yōu)秀誠信企業(yè)、浙江省綠色企業(yè)、浙江省創(chuàng)新型示范企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、獲得中國木地板十大品牌、浙江省文明單位等多項殊榮。

久盛創(chuàng)立之初就確立了“高起點，高投入，高標(biāo)準(zhǔn)”的發(fā)展理念。

首先，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線。多年來，為了守護(hù)企業(yè)生命線，久盛通過科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和管理創(chuàng)新，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)管理水平。

在科技創(chuàng)新方面，久盛始終堅持“科技領(lǐng)航地板產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新推動久盛發(fā)展”的理念，先后與中國林科院、南京林業(yè)大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)、上海大學(xué)等高等科研院校建立了長期穩(wěn)定、緊密高效的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。被評為中國林學(xué)會木工會副理長單位、是國家木竹產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)起單位之一，建立中國木地板行業(yè)唯一一家院士專家工作站。

2014年又投資巨額全力打造了久盛企業(yè)研究院。通過廣泛合作，組建了由院士、博士、碩士和本科生組成的百人創(chuàng)新團(tuán)隊，長期致力于推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

2012年主持承擔(dān)了國家“十二五”科技支撐計劃項目，該項目是目前浙江省木材加工領(lǐng)域承擔(dān)的最大的一個國家級科研項目。先后參與了國家“十一五”、“863”等5項國家級重大科研項目；主持承擔(dān)了國家科技部農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目、浙江省重大科技專項等2項省部級項目；湖州市重大科技專項、湖州市重點攻關(guān)專項等2項市級項目。突破了木質(zhì)地板彈性涂裝技術(shù)、實木地?zé)岬匕尻P(guān)鍵制造技術(shù)難題，成功開發(fā)了記憶功能地板、實木地?zé)岬匕濉⒆枞寄举|(zhì)地板等多項新產(chǎn)品新技術(shù)，新增產(chǎn)值超億元。

為幫助解決行業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化難題、推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級走出了一條成功之路。連續(xù)三次獲得“中國木地板行業(yè)科技創(chuàng)新一等獎”，擁有國家專利90項，授權(quán)發(fā)明專利13項。參與了國際、國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)14項。久盛地板是國內(nèi)唯一一家全程參與《實木地板一般要求》國際標(biāo)準(zhǔn)起草工作的企業(yè)，同時還是最新版《實木地板》國家標(biāo)準(zhǔn)的第一起草單位。

在人才培養(yǎng)方面，我們早在2009年就引進(jìn)了行業(yè)內(nèi)第一位全職專業(yè)博士孫偉圣，2010年成功聘請國內(nèi)唯一的資深專家張齊生院士為久盛首席研究員，并建立了第一家院士專家工作站。經(jīng)過多年的人才引進(jìn)和培養(yǎng)，現(xiàn)已形成了以院士博士專家為核心、知識領(lǐng)域配置科學(xué)、老中青合理結(jié)合的創(chuàng)新人才梯隊。

目前，研發(fā)總監(jiān)孫偉圣博士被評為“國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、浙江省151培養(yǎng)人才；產(chǎn)品管理部經(jīng)理徐立被評為“全國科技標(biāo)兵”；項目部經(jīng)理吳忠其被評為“全國建材行業(yè)勞動模范”；技術(shù)總監(jiān)方向正被評為“湖州市優(yōu)秀發(fā)明人”；研發(fā)中心研究員王艷偉碩士被評為“湖州市十佳青年科技新銳”，久盛科技創(chuàng)新團(tuán)隊被評為“湖州市‘365’優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊”。其中擁有研究員6名、高級工程師3名，全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

在管理創(chuàng)新方面，久盛在行業(yè)內(nèi)率先實施了精細(xì)化管理體系。“精心策劃”，“精耕細(xì)作”，“精打細(xì)算”，“精益求精”，“精心關(guān)懷”。通過推行“目標(biāo)與計劃管理”，我們建立了一套系統(tǒng)的“結(jié)果與過程控制”的管理機(jī)制。

目標(biāo)管理體系，分別規(guī)劃了公司十年發(fā)展目標(biāo)、五年中期目標(biāo)、每年實施目標(biāo)和月度分解目標(biāo)，做到長、中、短期目標(biāo)之間環(huán)環(huán)相扣、層層分解、步步落實。計劃管理，圍繞各階段目標(biāo)，制定對應(yīng)的“行動計劃管理表”，從公司、部門再到個人的工作，從年度、月度再到每周的工作，形成了緊密有機(jī)聯(lián)系的整體計劃機(jī)制，通過計劃的過程管理，促進(jìn)目標(biāo)結(jié)果的達(dá)成。特別是在推行精益生產(chǎn)方面，我們在生產(chǎn)系統(tǒng)成立了“精益生產(chǎn)推進(jìn)小組”，在地板生產(chǎn)49道工序中實施八個質(zhì)量制控點。制定和實施了一整套推進(jìn)計劃，引進(jìn)和利用有效的管理方法和手段，通過有組織、有計劃、有方法的推行，產(chǎn)品質(zhì)量一直穩(wěn)定在非常高的水平，精益生產(chǎn)管理成效顯著。

通過科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和管理創(chuàng)新，確保產(chǎn)品質(zhì)量。經(jīng)過多年的努力，目前久盛牌美式原味子品牌產(chǎn)品已經(jīng)引領(lǐng)行業(yè)市場高端消費潮流，集售前、售中、售后于一體的久盛4D啄木鳥服務(wù)體系已經(jīng)受到了廣大消費者的廣泛認(rèn)同。目前，在市場上已經(jīng)形成了以產(chǎn)品質(zhì)量為主體的企業(yè)核心競爭力。大大推動了久盛公司的健康可持續(xù)發(fā)展。

在今后的發(fā)展過程中，久盛將繼續(xù)秉承“奮進(jìn)久盛，勇攀高峰”的企業(yè)精神，以“創(chuàng)造價值，合作共贏”的企業(yè)價值觀，擔(dān)起實現(xiàn)顧客家居夢想的企業(yè)使命。久盛將為推動中國木地板行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展做出我們更大的貢獻(xiàn)！

張恩玖對未來充滿信心。